Lương Ngành Nội Thất Nhật Bản: Mức Thu Nhập Thực Tế, Cơ Hội Việc Làm Và Điều Kiện Tham Gia Tokutei Nội Thất Nhật Bản 2026

Lương ngành nội thất Nhật Bản là một trong những chủ đề được người lao động Việt Nam quan tâm nhiều nhất khi tìm hiểu cơ hội làm việc tại Nhật Bản. Trong bối cảnh ngành xây dựng và hoàn thiện công trình tại Nhật đang thiếu hụt nguồn nhân lực nghiêm trọng, Tokutei nội thất Nhật Bản trở thành chương trình thu hút đông đảo lao động nước ngoài nhờ mức lương cạnh tranh, công việc ổn định và cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Tuy nhiên, mức lương ngành nội thất Nhật Bản thực tế của ngành nội thất tại Nhật Bản là bao nhiêu, những yếu tố nào ảnh hưởng đến lương, công việc nội thất tại Nhật Bản gồm những gì và cơ hội thăng tiến ra sao? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu đầy đủ và chi tiết nhất trước khi quyết định tham gia chương trình kỹ năng đặc định ngành nội thất.

1. Tổng quan về ngành nội thất tại Nhật Bản

Ngành nội thất tại Nhật Bản là lĩnh vực liên quan đến thiết kế, sản xuất, thi công, lắp đặt và hoàn thiện không gian sống cũng như không gian làm việc. Đây là một mắt xích quan trọng trong ngành xây dựng bởi bất kỳ công trình nào sau khi hoàn thiện phần thô đều cần trải qua giai đoạn hoàn thiện nội thất trước khi đưa vào sử dụng.

Tại Nhật Bản, ngành nội thất không chỉ bao gồm các hoạt động sản xuất đồ gỗ hay lắp đặt bàn ghế như nhiều người thường nghĩ. Trên thực tế, lĩnh vực này bao gồm rất nhiều hạng mục khác nhau như thi công sàn gỗ, lắp đặt cửa nội thất, thi công trần và vách ngăn, dán giấy dán tường, lắp đặt hệ thống tủ bếp, sản xuất nội thất công nghiệp, gia công đồ gỗ và hoàn thiện công trình dân dụng hoặc thương mại.

Trong nhiều năm qua, Nhật Bản liên tục đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong lĩnh vực xây dựng và nội thất. Nguyên nhân chính đến từ quá trình già hóa dân số và sự suy giảm lực lượng lao động trẻ. Trong khi đó, nhu cầu xây dựng mới, cải tạo và nâng cấp công trình vẫn duy trì ở mức cao. Điều này khiến các doanh nghiệp Nhật Bản phải mở rộng tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua các chương trình như thực tập sinh kỹ năng và đặc biệt là Tokutei nội thất Nhật Bản, với mức lương ngành nội thất Nhật Bản vô cùng thu hút.

Đối với người lao động Việt Nam, đây là cơ hội hấp dẫn bởi ngành nội thất có nhu cầu tuyển dụng lớn, mức lương ngành nội thất Nhật Bản khá cao và khả năng phát triển nghề nghiệp lâu dài. Không chỉ mang lại nguồn thu nhập ổn định, ngành nghề này còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ sản xuất hiện đại, quy trình thi công tiên tiến và môi trường làm việc chuyên nghiệp hàng đầu thế giới. Trong đó, lương ngành nội thất Nhật Bản đang được quan tâm hơn hết.

Xem thêm: Tokutei Nội Thất Nhật Bản

2. Tokutei nội thất Nhật Bản là gì?

Tokutei nội thất Nhật Bản là chương trình lao động thuộc diện Visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) dành cho người nước ngoài muốn làm việc trong lĩnh vực nội thất và hoàn thiện công trình tại Nhật Bản. Chương trình được Chính phủ Nhật triển khai nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài trong các ngành nghề thiết yếu.

Khác với chương trình thực tập sinh kỹ năng vốn mang tính chất đào tạo nghề, Tokutei nội thất Nhật Bản được xây dựng nhằm bổ sung nguồn nhân lực chính thức cho thị trường lao động Nhật Bản. Người lao động tham gia chương trình được hưởng lương ngành nội thất Nhật Bản tương đương lao động Nhật cùng vị trí, được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và có quyền chuyển việc trong cùng lĩnh vực theo quy định về mức lương ngành nội thất Nhật Bản.

Một trong những điểm hấp dẫn nhất của Tokutei nội thất Nhật Bản là cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và mức lương ngành nội thất Nhật Bản. Thay vì chỉ làm việc trong thời gian ngắn, người lao động có thể tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tay nghề và từng bước xây dựng sự nghiệp tại Nhật Bản. Những người có trình độ tiếng Nhật tốt và năng lực chuyên môn cao còn có thể được đề bạt lên các vị trí quản lý hoặc kỹ thuật viên cấp cao. Bên cạnh đó, lương ngành nội thất Nhật Bản cũng vô cùng hấp dẫn. Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động theo diện Tokutei nội thất Nhật Bản đang gia tăng mạnh tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Nagoya, Kanagawa và Fukuoka. Đây đều là những khu vực có tốc độ phát triển xây dựng cao và số lượng dự án nội thất rất lớn.

3. Lương ngành nội thất Nhật Bản hiện nay bao nhiêu?

Lương ngành nội thất Nhật Bản là yếu tố quan trọng nhất khiến nhiều lao động Việt Nam quan tâm đến chương trình Tokutei nội thất Nhật Bản. So với nhiều ngành nghề khác dành cho lao động nước ngoài, lương ngành nội thất Nhật Bản được đánh giá có mức thu nhập khá hấp dẫn và ổn định. Hiện nay, mức lương ngành nội thất Nhật Bản cơ bản của lao động ngành nội thất tại Nhật Bản thường dao động từ khoảng 170.000 đến 230.000 yên mỗi tháng. Mức lương ngành nội thất Nhật Bản cụ thể phụ thuộc vào khu vực làm việc, vị trí công việc, quy mô doanh nghiệp và trình độ tay nghề của người lao động.

Đối với những lao động mới sang Nhật, thu nhập thường nằm trong khoảng từ 170.000 đến 200.000 yên mỗi tháng. Sau khi tích lũy kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng chuyên môn, mức lương ngành nội thất Nhật Bản có thể tăng lên 220.000 đến 280.000 yên mỗi tháng hoặc cao hơn. Ngoài lương cơ bản trong mức lương ngành nội thất Nhật Bản quy định, người lao động còn được hưởng tiền tăng ca theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Đây là nguồn thu nhập quan trọng giúp tổng thu nhập thực tế cao hơn đáng kể. Tại nhiều doanh nghiệp nội thất, số giờ tăng ca tương đối ổn định do khối lượng công việc lớn và liên tục.

Nếu có tăng ca đều đặn, tổng lương ngành nội thất Nhật Bản hàng tháng của lao động Tokutei nội thất Nhật Bản thường đạt từ 230.000 đến 320.000 yên. Một số vị trí kỹ thuật cao hoặc tổ trưởng sản xuất có thể đạt mức thu nhập từ 350.000 yên trở lên. Nhờ đó, lương ngành nội thất Nhật Bản thực tế của người lao động thường cao hơn đáng kể so với con số lương cơ bản ghi trong hợp đồng.

Xem thêm: Tokutei Nội Thất Nhật Bản

4. Những yếu tố ảnh hưởng đến lương ngành nội thất Nhật Bản

Mặc dù cùng làm trong lĩnh vực nội thất nhưng mức lương ngành nội thất Nhật Bản của mỗi người lao động có thể khác nhau đáng kể. Điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau.

Yếu tố đầu tiên là khu vực làm việc. Những địa phương có chi phí sinh hoạt cao như Tokyo, Kanagawa hoặc Osaka thường trả lương cao hơn nhằm bù đắp chi phí sinh hoạt cho người lao động. Trong khi đó, các tỉnh địa phương có mức sống thấp hơn thường có lương cơ bản thấp hơn nhưng chi phí sinh hoạt cũng tiết kiệm hơn.

Yếu tố thứ hai là trình độ tiếng Nhật. Những người có khả năng giao tiếp tốt thường được giao các công việc phức tạp hơn, có cơ hội thăng tiến nhanh hơn và nhận được mức lương cao hơn. Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản áp dụng chế độ tăng lương hoặc phụ cấp riêng cho người lao động đạt các chứng chỉ JLPT N3, N2 hoặc N1.

Kinh nghiệm nghề nghiệp cũng là yếu tố rất quan trọng. Người lao động đã từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng hoặc nội thất thường có lợi thế lớn về mức lương so với lao động mới. Sau vài năm làm việc, mức thu nhập có thể tăng đáng kể nhờ tay nghề và năng suất lao động cao hơn. Ngoài ra, loại công việc cũng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập. Những vị trí đòi hỏi kỹ thuật cao như thi công hoàn thiện nội thất, lắp đặt hệ thống tủ bếp hoặc vận hành máy CNC trong sản xuất nội thất thường có mức lương cao hơn các vị trí lao động phổ thông.

Một yếu tố khác không thể bỏ qua là số giờ tăng ca. Trong ngành nội thất, những thời điểm doanh nghiệp có nhiều dự án hoặc đơn hàng lớn thường tạo cơ hội tăng ca đáng kể cho người lao động. Đây là nguồn thu nhập giúp nhiều lao động đạt mức lương ngành nội thất Nhật Bản thực tế cao hơn nhiều so với lương cơ bản.

5. Công việc nội thất tại Nhật Bản gồm những gì?

Khi tìm hiểu về lương ngành nội thất Nhật Bản, nhiều người thường chỉ tập trung vào mức thu nhập mà chưa thực sự hiểu rõ bản chất công việc. Trên thực tế, công việc nội thất tại Nhật Bản rất đa dạng và bao gồm nhiều vị trí khác nhau trong quá trình sản xuất, thi công và hoàn thiện công trình để quyết định việc lương ngành nội thất Nhật Bản là bao nhiêu. Một trong những công việc phổ biến nhất là thi công sàn gỗ. Người lao động sẽ tham gia vào các công đoạn đo đạc, cắt vật liệu, lắp đặt và hoàn thiện bề mặt sàn theo tiêu chuẩn kỹ thuật nghiêm ngặt của Nhật Bản. Đây là công việc đòi hỏi độ chính xác cao vì chỉ cần một sai số nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến chất lượng toàn bộ công trình.

Bên cạnh đó, dán giấy dán tường cũng là vị trí tuyển dụng thường xuyên trong chương trình Tokutei nội thất Nhật Bản. Công việc này yêu cầu người lao động chuẩn bị bề mặt, cắt vật liệu đúng kích thước và thi công sao cho đảm bảo tính thẩm mỹ cao nhất. Mặc dù nhìn qua có vẻ đơn giản nhưng thực tế đây là công việc cần sự khéo léo, cẩn thận và khả năng tập trung tốt. Ngoài các công việc thi công trực tiếp tại công trình, nhiều lao động làm việc trong nhà máy sản xuất nội thất. Họ tham gia vào quá trình gia công gỗ, vận hành máy cắt CNC, lắp ráp sản phẩm, kiểm tra chất lượng và đóng gói trước khi xuất xưởng. Đây là môi trường làm việc ổn định, ít chịu tác động của thời tiết và thường phù hợp với những người muốn làm việc trong dây chuyền sản xuất hiện đại.

Các vị trí khác trong ngành còn bao gồm lắp đặt tủ bếp, lắp ráp hệ thống tủ âm tường, thi công vách ngăn, trần thạch cao, cửa nội thất và nhiều hạng mục hoàn thiện khác. Tùy thuộc vào doanh nghiệp tuyển dụng và kinh nghiệm cá nhân, người lao động có thể được bố trí vào các công việc phù hợp với năng lực của mình. Điểm đặc biệt của công việc nội thất tại Nhật Bản là yêu cầu rất cao về chất lượng. Người lao động không chỉ thực hiện thao tác kỹ thuật mà còn phải tuân thủ chặt chẽ quy trình làm việc, quy định an toàn lao động và tiêu chuẩn chất lượng của doanh nghiệp. Chính điều này giúp người lao động nâng cao đáng kể tay nghề sau một thời gian làm việc.

Xem thêm: Tokutei Nội Thất Nhật Bản

6. Việc làm nội thất Nhật Bản có nhiều không?

Nếu xét trong nhóm ngành xây dựng và hoàn thiện công trình, việc làm nội thất Nhật Bản hiện là một trong những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cao nhất. Tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài nhiều năm khiến các doanh nghiệp Nhật Bản liên tục mở rộng tuyển dụng thông qua chương trình kỹ năng đặc định ngành nội thất. Từ khối lượng công việc có thể quyết định đến mức lương ngành nội thất Nhật Bản.

Nhu cầu tuyển dụng lớn xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Trước hết là quá trình già hóa dân số khiến lực lượng lao động trẻ trong ngành xây dựng giảm mạnh. Trong khi đó, số lượng dự án xây dựng mới, cải tạo nhà ở và nâng cấp cơ sở hạ tầng vẫn liên tục tăng lên. Người Nhật nổi tiếng với việc chú trọng không gian sống. Nhiều gia đình thường xuyên cải tạo nội thất sau một thời gian sử dụng nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống. Đây là yếu tố giúp ngành nội thất duy trì lượng công việc ổn định quanh năm thay vì phụ thuộc vào các dự án xây dựng mới.

Các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Nagoya, Yokohama, Saitama và Fukuoka hiện là những khu vực có nhu cầu tuyển dụng lao động nội thất cao nhất. Vì thế, mức lương ngành nội thất Nhật Bản trung bình cũng cao hơn. Hàng năm, hàng nghìn đơn hàng được mở ra cho lao động nước ngoài trong lĩnh vực này. Ngoài nhu cầu trong nước, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản còn tham gia sản xuất và xuất khẩu nội thất sang các thị trường quốc tế. Điều này tiếp tục tạo ra nhu cầu nhân lực lớn trong các nhà máy sản xuất nội thất công nghiệp.

Theo xu hướng phát triển hiện nay, việc làm nội thất Nhật Bản được dự báo vẫn sẽ duy trì nhu cầu tuyển dụng cao trong ít nhất 10 đến 15 năm tới và lương ngành nội thất Nhật Bản cũng sẽ tăng theo. Đây là cơ sở quan trọng giúp người lao động yên tâm khi lựa chọn Tokutei nội thất Nhật Bản làm hướng đi nghề nghiệp lâu dài.

7. Điều kiện tham gia kỹ năng đặc định ngành nội thất

Để tham gia Tokutei nội thất Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản theo quy định của Chính phủ Nhật Bản và doanh nghiệp tiếp nhận, từ đó hoàn toàn có thể nhận được mức thu nhập đúng theo mức lương ngành nội thất Nhật Bản quy định. Điều kiện đầu tiên là độ tuổi. Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên từ 18 tuổi trở lên. Một số doanh nghiệp có thể tiếp nhận lao động đến 40 hoặc 45 tuổi nếu có kinh nghiệm phù hợp.

Về sức khỏe, người lao động cần đảm bảo đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản và không mắc các bệnh thuộc danh mục hạn chế nhập cảnh. Sức khỏe tốt là yếu tố rất quan trọng bởi đặc thù công việc nội thất đòi hỏi khả năng vận động và làm việc liên tục. Về trình độ tiếng Nhật, người lao động cần đạt tối thiểu JLPT N4 hoặc JFT-Basic A2. Đây là yêu cầu bắt buộc đối với chương trình Tokutei. Trình độ tiếng Nhật càng cao thì cơ hội việc làm và mức lương càng tốt.

Ngoài ra, người lao động cần vượt qua kỳ thi kỹ năng đặc định ngành nội thất. Kỳ thi này được tổ chức nhằm đánh giá khả năng chuyên môn và mức độ sẵn sàng làm việc của ứng viên trong môi trường thực tế tại Nhật Bản. Đối với những người đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng liên quan đến ngành nội thất hoặc xây dựng, có thể được miễn một số điều kiện theo quy định chuyển đổi visa.

Xem thêm: Tokutei Nội Thất Nhật Bản

8. Thi Tokutei ngành nội thất có khó không?

Một trong những câu hỏi được tìm kiếm nhiều nhất liên quan đến Tokutei nội thất Nhật Bản bên cạnh câu hỏi lương ngành nội thất Nhật Bản là bao nhiêu? Đó là thi Tokutei ngành nội thất có khó không.

Thực tế, mức độ khó của kỳ thi phụ thuộc rất lớn vào kinh nghiệm và sự chuẩn bị của người lao động. Đối với những người đã từng làm việc trong ngành nội thất hoặc xây dựng, nội dung thi thường không quá phức tạp. Kỳ thi gồm hai phần chính là lý thuyết và thực hành. Phần lý thuyết tập trung vào các kiến thức chuyên môn như vật liệu nội thất, tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn lao động, dụng cụ thi công và quy trình làm việc.

Phần thực hành đánh giá khả năng thao tác thực tế của ứng viên. Người thi có thể phải thực hiện các nhiệm vụ như đo đạc, cắt vật liệu, lắp ráp chi tiết hoặc xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thi công. Nhiều lao động Việt Nam lo lắng vì chưa có kinh nghiệm nghề nghiệp. Tuy nhiên, nếu được đào tạo bài bản và luyện tập đúng phương pháp, khả năng đỗ kỳ thi vẫn rất cao. Điều quan trọng nhất là người lao động cần dành thời gian học tiếng Nhật chuyên ngành và thực hành các kỹ năng cơ bản trước khi tham gia kỳ thi. Đây là yếu tố quyết định trực tiếp đến kết quả thi cũng như mức lương ngành nội thất Nhật Bản sau khi sang Nhật.

9. Quyền lợi của lao động Tokutei nội thất Nhật Bản

Một trong những lý do khiến Tokutei nội thất Nhật Bản trở thành lựa chọn hấp dẫn là hệ thống quyền lợi tương đối tốt dành cho người lao động bên cạnh mức lương ngành nội thất Nhật Bản cơ bản. Theo quy định hiện hành, lao động Tokutei được hưởng mức lương ngành nội thất Nhật Bản tương đương lao động Nhật cùng vị trí. Điều này đảm bảo sự công bằng trong môi trường làm việc và giúp người lao động có cơ hội nâng cao thu nhập.

Người lao động được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động và bảo hiểm thất nghiệp bên cạnh mức lương ngành nội thất Nhật Bản chính. Đây là những quyền lợi rất quan trọng giúp đảm bảo cuộc sống và công việc ổn định tại Nhật Bản. Một ưu điểm lớn khác là quyền chuyển việc trong cùng ngành nghề. Nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định, lao động Tokutei có thể thay đổi doanh nghiệp tiếp nhận mà không cần quay về nước như một số chương trình lao động khác.

Ngoài ra, người lao động còn có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng nghề, đào tạo tiếng Nhật và phát triển chuyên môn. Đây là nền tảng giúp họ nâng cao giá trị bản thân và tăng mức lương ngành nội thất Nhật Bản trong tương lai.

Xem thêm: Tokutei Nội Thất Nhật Bản

10. Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tăng lương trong tương lai

Ngành nội thất tại Nhật Bản không chỉ mang lại mức lương ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Trong những năm đầu làm việc, người lao động chủ yếu tập trung vào việc học hỏi kỹ thuật và tích lũy kinh nghiệm. Sau khi đạt trình độ tay nghề nhất định, họ có thể đảm nhận các vị trí có trách nhiệm cao hơn như tổ trưởng, trưởng nhóm hoặc giám sát thi công. Từ đó, có được mức lương ngành nội thất Nhật Bản hứa hẹn hơn.

Những người có trình độ tiếng Nhật tốt thường được giao nhiệm vụ quản lý lao động nước ngoài hoặc làm cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Đây là những vị trí có mức lương ngành nội thất Nhật Bản cao hơn đáng kể. Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản cũng là lợi thế lớn khi người lao động trở về Việt Nam. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp nội thất trong nước sẵn sàng tuyển dụng những người từng làm việc tại Nhật với mức lương ngành nội thất Nhật Bản rất cạnh tranh.

Không ít lao động sau khi về nước đã mở xưởng sản xuất nội thất, công ty thi công hoặc cửa hàng kinh doanh riêng nhờ kinh nghiệm tích lũy được từ môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản và thu nhập từ mức lương ngành nội thất Nhật Bản vô cùng hấp dẫn. Chính vì vậy, khi đánh giá về lương ngành nội thất Nhật Bản, người lao động không nên chỉ nhìn vào thu nhập hiện tại mà cần xem xét cả giá trị nghề nghiệp lâu dài mà Tokutei nội thất Nhật Bản mang lại.

Xem thêm:

• Tokutei Nội Thất Nhật Bản
• Trung tâm tư vấn du học Aladdin

Lương ngành nội thất Nhật Bản hiện đang là một trong những yếu tố thu hút nhiều lao động Việt Nam lựa chọn tham gia chương trình Tokutei nội thất Nhật Bản. Với mức lương ngành nội thất Nhật Bản ổn định, cơ hội tăng ca thường xuyên, chế độ phúc lợi đầy đủ và nhu cầu tuyển dụng lớn từ các doanh nghiệp Nhật Bản, ngành nội thất mang đến cơ hội việc làm lâu dài và tiềm năng phát triển nghề nghiệp bền vững. Không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập, công việc nội thất tại Nhật Bản còn là môi trường lý tưởng để nâng cao tay nghề, tích lũy kinh nghiệm thực tế và tiếp cận các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện đại của một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới. Đối với những người đang tìm hiểu về kỹ năng đặc định ngành nội thất, việc làm nội thất Nhật Bản hay chuẩn bị tham gia thi Tokutei ngành nội thất, việc trang bị tốt kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và trình độ tiếng Nhật sẽ là nền tảng quan trọng để đạt được mức lương cao cũng như mở rộng cơ hội thăng tiến trong tương lai. Với triển vọng phát triển tích cực của ngành xây dựng và hoàn thiện công trình tại Nhật Bản trong nhiều năm tới, Tokutei nội thất Nhật Bản được xem là lựa chọn đáng cân nhắc cho những ai mong muốn xây dựng sự nghiệp ổn định, nâng cao thu nhập và tích lũy kinh nghiệm quốc tế giá trị.

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC ALADDIN

• Fanpage: Du học Aladdin
• Cơ sở Hà Nội: D07-19 Khu Đô Thị Gelexincom, La Phù, Hoài Đức, Hà Nội. SĐT: 0982560306
• Cơ sở Hà Tĩnh: Trường cao đẳng Nguyễn Du, phường Đại Nài, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh. SĐT: 0975272699
• Chi nhánh Cần Thơ: Đường Lê Hồng Phong, phường Trà Nóc, quận Bình Thủy, thành phố Cần Thơ.
• SĐT: 0396909299
• Hotline: 02466868808
• Email: aladdingroupvn@gmail.com